La crisis laboral volvió a quedar expuesta en la provincia de Buenos Aires luego de que un frigorífico de Moreno recibiera más de 4.000 currículums para cubrir solamente 60 puestos de trabajo en una nueva planta que aún está en construcción.
La impactante cifra fue confirmada por Fernando Majeras, dueño del frigorífico Don Theo, quien reconoció que la empresa ahora enfrenta la compleja tarea de seleccionar personal entre miles de personas que buscan empleo en medio de un contexto económico cada vez más complicado.
“Hay un poco más de cuatro mil, así que ahora tenemos una ardua tarea por delante de sentarnos a seleccionar”, explicó el empresario en declaraciones a Radio Splendid.
La convocatoria laboral se viralizó rápidamente en redes sociales y generó escenas que reflejan el fuerte deterioro del mercado de trabajo: durante varios días se formaron largas filas de postulantes en las inmediaciones del frigorífico, con más de diez cuadras de cola y presencia policial para ordenar la situación.
Según relató Majeras, se acercaron personas de todas las edades, desde jóvenes de 18 años hasta adultos mayores de más de 70. “Fue muy movilizante”, admitió el empresario, quien destacó que decidieron no poner límite etario para las postulaciones.
“Creemos que tanto la gente joven tiene empuje y fuerza, como la gente más grande tiene experiencia”, señaló.
El caso volvió a poner en evidencia la creciente demanda de empleo formal en distintos puntos del país, especialmente en sectores golpeados por la caída de la actividad económica y la pérdida del poder adquisitivo.
Pese al contexto adverso, el dueño de Don Theo aseguró que la empresa apuesta a seguir creciendo. “Es un momento difícil, no escapa a nadie eso, pero ampliándonos y tratando de vender más es la manera de paliar la situación y estar listos cuando todo mejore”, sostuvo.
La imagen de miles de personas buscando una de las 60 vacantes disponibles terminó convirtiéndose en una postal del complejo escenario social y laboral que atraviesa el país.
