El gobierno bonaerense aprobó un nuevo régimen de recalificación profesional para docentes que padecen enfermedades vinculadas al uso de la voz, una de las patologías laborales más frecuentes dentro del sistema educativo.
La medida fue oficializada mediante una resolución publicada en el Boletín Oficial y apunta a garantizar la continuidad laboral de trabajadores de la educación afectados por problemas vocales, aunque con nuevas limitaciones sobre las tareas y cargos que podrán desempeñar.
La normativa establece criterios específicos para reubicar a docentes recalificados por enfermedades profesionales de la voz en funciones compatibles con sus condiciones psicofísicas, evitando que continúen expuestos a actividades consideradas de riesgo.
En ese marco, la Provincia definió cuáles son los cargos docentes que implican un “uso forzoso y continuo” de la voz y determinó que quienes hayan sido recalificados no podrán ocupar funciones que impliquen sobreexigencia vocal.
Al mismo tiempo, se habilitó la posibilidad de que continúen trabajando en cargos considerados aptos, siempre que una evaluación médica determine que conservan capacidad residual para desempeñarlos.
Las evaluaciones estarán a cargo de la Dirección de Salud Ocupacional, dependiente de la Subsecretaría de Gestión y Empleo Público, y deberán realizarse con estudios médicos actualizados junto con la documentación emitida por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
La resolución también fija nuevas condiciones para las actividades de continuidad pedagógica. Según el texto oficial, los docentes recalificados por enfermedades de la voz solo podrán participar en esas tareas en situaciones excepcionales y con límites estrictos: un máximo de seis horas semanales y doce mensuales.
Otro de los cambios introducidos establece que, seis meses después del acto de recalificación, los docentes podrán solicitar nuevas evaluaciones médicas para acceder a otros cargos compatibles con su estado de salud.
Además, quienes aspiren a ocupar nuevas funciones deberán aprobar un examen de aptitud psicofísica específico, cuya validez será de dos años.
La normativa aclara también que la reubicación laboral no afectará la continuidad de tratamientos médicos relacionados con la enfermedad profesional que originó la recalificación.
Desde la Provincia señalaron que el objetivo es reducir riesgos laborales y adaptar las condiciones de trabajo a las capacidades reales de los docentes afectados, en un contexto donde las patologías vinculadas al uso intensivo de la voz continúan siendo una de las principales causas de licencias y recalificaciones dentro del sistema educativo bonaerense.
